Конкурс за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка за длъжността „съдебен секретар” в Районен съд град Козлодуй
ОБЯВА
Районен съд гр.Козлодуй
Във връзка с необходимостта от назначаване на длъжността „съдебен секретар” в Районен съд гр. Козлодуй и в съответствие със Заповед № РД-43/10.05.2024г. на административен ръководител - председател на Районен съд гр.Козлодуй
О Б Я В Я В А
Конкурс за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка за длъжността „съдебен секретар” в Районен съд град Козлодуй.
Кратко описание на длъжността: Изпълнява дейности по подготовка на делата за разглеждане в съдебни заседания; изготвя и прилага към делото протоколи от съдебни заседания; подготвя формуляри, графици и други документи.
Минимален размер на основната заплата – 1183,00 лева. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг, както и за придобит трудов стаж и професионален опит.
- Минимални и специфични изисквания към кандидатите:
- отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация /Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата,/ и на процесуални закони – Граждански процесуален кодекс и Наказателно – процесуален кодекс, в частта свързана с обработката и движението на делата;
- отлични машинописни, компютърни и организационни умения;
- познания по общи деловодни техники, съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване, отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация, умения за текстообработка с МS Word и обработка на данни с MS Excel;
- Отлични познания и умения за оформяне на писма, удостоверения и др.
- да е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- да е навършило пълнолетие;
- да не е поставено под запрещение;
- да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- да не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
- да има завършено основно образование ;
- да не страда от психическо заболяване;
- да не би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
- да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
- да не е съветник в Общински съвет;
- да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
- да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
- да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.
Предимства: наличие на опит при изпълнението на функции идентични
или сходни с тези на длъжността „Съдебен секретар”.
- Необходими документи за участие в конкурса:
- заявление (по образец);
- подробна професионална автобиография-тип CV;
- декларация по чл. 136 от ПАС (Правилник за администрацията в съдилищата), че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от правото да заема определена длъжност (по образец);
- декларация по чл. 340а, ал. 1 и ал. 2, т. 1, 2, 3, 4 и 6 от Закона за съдебната власт (по образец);
- декларация по чл. 107а, ал. 1 КТ (по образец);
- декларация, че дава своето съгласие Районен съд – Козлодуй , като администратор на лични данни, да събира, обработва и съхранява личните данни на кандидата, във връзка с провеждането на конкурса (по образец);
- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и правоспособност;
- копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж-трудова, служебна или осигурителна книжка (когато се заявява, че има трудов стаж);
- свидетелство за съдимост – оригинал;
- медицинско свидетелство за постъпване на работа– оригинал;
- препоръки от предходен работодател или лица, които добре познават кандидата – 3 броя;
- пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата).
ВАЖНО: При подаване на документите кандидатите следва да предоставят оригинал на документите за завършено образование, придобита квалификация и трудов стаж за извършване на проверка за достоверността на представените копия.
Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени.
- Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:
- Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:
Конкурсът ще се проведе на четири етапа:
Първи етап - разглеждане на постъпилите документи и заявления и допускане до следващ етап.
До втория етап ще бъдат допуснати кандидатите, които са представили изискуемите документи за участие и тези документи са редовни.
Втори етап - практически изпит – проверка на познанията и уменията за текстообработка МS Word и обработка на данни с MS Excel
Трети етап - тест за проверка на познанията относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация /ЗСВ, ПАС/ и на процесуалните закони – ГПК, НПК в частите, посочени за длъжността
Четвърти етап - събеседване с кандидатите
- Място за подаване на документите:
Районен съд гр. Козлодуй, ул. „Кирил и Методий” № 5, ІV-ти етаж, стая № 413 - Анджела Николова - Обретинова – административен секретар на Районен съд град Козлодуй. Приемането на документи да се извършва, всеки работен ден от 08.00ч. до 17.00ч.
Документите се подават лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/.
- Срок на подаване на документи:
30 календарни дни, считано от датата на публикуване на обявата за конкурса във национален или местен вестник, 16.05.2024 г. – 16.06.2024 г. В този срок желаещите могат да получат образци от посочените документи от Анджела Николова - Обретинова – административен секретар на Районен съд гр.Козлодуй или от интернет страницата на съда www.kozloduyrs.justice.bg/.
- След изтичане на крайния срок за приемане на документите за участие в конкурса, административния ръководител на съда назначава комисия, която да извърши допускането на кандидатите до конкурса. На комисията се представят всички приети документи за участие, ведно с регистъра за приемането им.
- Комисията по т.6, след като прецени наличността на документите по точка 2 от Заповедта, съответствието на минималните и специфични изисквания за участие в конкурса по т.1 и подаването на документите в срока по точка 5, да състави мотивиран протокол за решението си относно допускането до конкурса.
Протоколът да се обяви на таблото, което се намира на етаж 1 в сградата на Районен съд гр.Козлодуй и да се публикува на интернет страницата на РС гр. Козлодуй, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
Административният секретар да изготви съобщения до допуснатите кандидати /или ги уведоми по телефон/ за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Съобщения да се изготвят и до недопуснатите кандидати /или ги уведоми по телефон/ със съображенията за отказ.
Недопуснатите до конкурс кандидати могат да подадат жалба в 7-дневен срок от обявяването на протокола по т.7 пред административния ръководител на Районен съд гр. Козлодуй, който се произнася окончателно в 3-дневен срок. Жалбата не спира конкурсната процедура.
- При втори етап на конкурса – практически изпит – проверка на познанията и уменията за текстообработка МS Word и обработка на данни с MS Excel на кандидатите да бъде подаван един и същ текст извлечен от звукозаписната програма от реално проведено заседание, който ще бъде възпроизведен. Да бъде подадено едно и също протоколно определение за изпълнение и оформяне на писмо или удостоверение. Да бъде поставена една и съща задача за създаване на таблица в MS Excel.
При трети етап на конкурса - тест за проверка на познанията относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация /ЗСВ, ПАС/ и на процесуалните закони – ГПК, НПК в частите, посочени за длъжността да бъдат изготвени три варианта, като бъде изтеглен един от тях за всички кандидати.
Четвърти етап - събеседване с кандидатите на кандидатите да бъдат задавани въпроси от еднакво естество, посредством които да се проверят техните умения за реагиране в дадена ситуация. Комисията за провеждане на събеседването ще бъде назначена от адм. ръководител на Районен съд гр.Козлодуй с отделна заповед.
- За работата си комисията по т.8 от настоящата заповед, съставя протокол, в който отразява крайното класиране на кандидатите, като следва да бъдат предложени тримата от най-добре представили се кандидати.
- Протоколът с крайното класиране да се обяви на таблото на етаж 1 в сградата на Районен съд гр.Козлодуй и да се публикува на интернет страницата на РС гр. Козлодуй в 3-дневен срок от приключване на конкурса.
- Конкурсната комисия по т.9 от настоящата заповед представя протокола и всички документи на класираните кандидати на административния ръководител на Районен съд гр.Козлодуй в 3-дневен срок от приключване на конкурса.
- С писмена заповед административният ръководител на РС гр.Козлодуй определя лицето спечелило конкурса.
- Конкурсът да се обяви чрез съобщение във вестник „Конкурент”, което да съдържа всички реквизити по чл.91 ал.2 КТ. Копие от заповедта да се постави на таблото етаж 1 в сградата на Районен съд гр.Козлодуй. Заповедта, съобщението за конкурса и образците на посочените в т.2 от Заповедта документи да се публикуват на интернет страницата на съда www.kozloduyrs.justice.bg/.
Информация относно конкурса всеки желаещ може да получи и от административния секретар на съда на тел. 0973/80373.
- Административния секретар да предостави на разположение на кандидатите длъжностна характеристика за длъжността „съдебен секретар”.
- Препис от заповедта да се връчи на административния секретар на съда и на системния администратор за изпълнение, както и на конкурсните комисии по т.6 и т.8, след тяхното назначаване.