Р А Й О Н Е Н  С Ъ Д – Козлодуй

О Б Я В Я В А

Във връзка с необходимостта от назначаване на длъжността „призовкар” в Районен съд гр. Козлодуй и в съответствие  със Заповед № РД - 42/29.05.2026г.. на административен ръководител - председател на Районен съд гр.Козлодуй  

О Б Я В Я В А

         Конкурс за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка за длъжността „призовкар” в Районен съд  град Козлодуй.

Кратко описание на длъжността:  Връчва   призовки,   съобщения и съдебни книжа, съгласно правилата на процесуалните закони; отбелязва с бележка върху вторите екземпляри на призовката причините за невръчените такива, както и връчените извън сроковете; удостоверява  връчването  с  подпис   на  призовкаря,  под   който   се изписват четливо трите му имена и датата на връчването. Името и длъжността на призовкаря могат  да се отразят и с личен печат. При изпълнение на служебните си задължения, се легитимира със служебна карта,издадена от Районен съд - Козлодуй. Предава в деловодството вторите екземпляри на връчените призовки и съдебни книжа. Води книга за получени и върнати призовки и книжа по граждански и наказателни дела в електронен вариант, като при връщането на същите отразява същото в деловодната програма, след което ги предава в съответното деловодство. При отсъствие на служителят, заемащ длъжността „чистач“, изпълнява и неговите функции. Изпълнява и други задължения, възложени му от административния секретар и административният ръководител. 

Минимален размер на основната заплата – 691,00 евро. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг, както и за придобит трудов стаж и професионален опит. Ежегодно се изплащат суми за облекло и за работа с видеодисплей.

1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите:

-  Образование – завършено средно образование, 

- Трудов стаж и професионален опит - не по-малко от 2/две/ години общ трудов стаж. Предимство е наличието на стаж на сходна длъжност.

- Лични  качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, лоялност, наблюдателност, инициативност,  комуникативност  и способност за работа в екип;

- Да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо дали е реабилитирано и да няма образувани срещу него/я/ предварителни производства;

- Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността – Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители, Системата за финансово управление в съда, всички вътрешни актове на Районен съд гр.Козлодуй.

- да е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

-    да е навършило пълнолетие;

-    да не е поставено под запрещение;

• да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
• да не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
• да има завършено средно образование ;
• да не страда от психическо заболяване;
• да не би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта   степен   включително   или   по  сватовство  до   четвърта   степен включително;
• да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
• да не е съветник в Общински съвет;
• да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
• да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
• да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия;
• компютърни и организационни умения и познания по общи деловодни техники, съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване и умения за работа с МS Word и MS Excel.

Предимства: наличие на опит при изпълнението на функции идентични

или сходни с тези на длъжността „призовкар“.

2. Необходими документи за участие в конкурса:

• заявление (по образец);
• подробна професионална автобиография-тип CV;
• декларация по чл. 136 от ПАС (Правилник за администрацията в съдилищата), че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от правото да заема определена длъжност (по образец);
• декларация по чл. 340а, ал. 1 и ал. 2, т. 1, 2, 3, 4 и 6 от Закона за съдебната власт (по образец);
• декларация по чл. 107а, ал. 1 КТ (по образец);
• декларация, че дава своето съгласие Районен съд – Козлодуй , като администратор на лични данни, да събира, обработва и съхранява личните данни на кандидата, във връзка с провеждането на конкурса (по образец);
• копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и правоспособност;
• копие от документ, удостоверяващ компютърната грамотност на кандидата;
• копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж-трудова, служебна или осигурителна книжка (когато се заявява, че има трудов стаж);
• свидетелство за съдимост – оригинал;
• медицинско свидетелство за постъпване на работа– оригинал;
• препоръки от предходен работодател или лица, които добре познават кандидата – 3 броя;
• пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата).

ВАЖНО: При подаване на документите кандидатите следва да предоставят оригинал на документите за завършено образование, придобита квалификация и трудов стаж за извършване на проверка за достоверността на представените копия.

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени.

3. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:

Първи етап - проверка на документите на кандидатите.

Втори етап - събеседване.

4. Място за подаване на документите:

Районен съд гр. Козлодуй, ул. „Кирил и Методий” № 5, служба „Регистратура“, ет.1 на Районен съд град Козлодуй. Приемането на документи да се извършва, всеки работен ден от 08.00ч. до 17.00ч.

Документите се подават лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/.

5. Срок на подаване на документи:

30  календарни дни, считано от датата на публикуване на обявата за конкурса на интернет страницата на Районен съд град Козлодуй, 05.06.2026 г. – 06.07.2026 г. В този срок желаещите могат да получат образци от посочените документи от Анджела Николова – административен секретар на Районен съд гр.Козлодуй или от интернет страницата на съда kozloduy-rs.justice.bg.

6. След изтичане на крайния срок за приемане на документите за участие в конкурса, административния ръководител на съда назначава комисия, която да извърши допускането на кандидатите до конкурса. На комисията се представят всички приети документи за участие, ведно с регистъра за приемането им.
7. Комисията по т.6, след като прецени наличността на документите по точка 2 от Заповедта, съответствието на минималните и специфични изисквания за участие в конкурса по т.1 и подаването на документите в срока по точка 5, да състави мотивиран протокол за решението си относно допускането до конкурса.

          Протоколът да се обяви на таблото, което се намира на етаж 1 в сградата на Районен съд гр.Козлодуй и да се публикува на интернет страницата на РС гр. Козлодуй, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.

         Административният секретар да изготви съобщения до допуснатите кандидати /или ги уведоми по телефон/ за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Съобщения да се изготвят и до недопуснатите кандидати /или ги уведоми по телефон/ със съображенията за отказ.

Недопуснатите  до конкурс кандидати  могат да подадат жалба в 7-дневен срок от обявяването на  протокола по т.7 пред административния ръководител на Районен  съд гр. Козлодуй, който се произнася окончателно в 3-дневен срок. Жалбата не спира конкурсната процедура.

8. При втори етап на конкурса – събеседване с кандидатите на кандидатите да бъдат задавани въпроси от еднакво естество, посредством които да се проверят техните умения за реагиране в дадена ситуация. Комисията за провеждане на събеседването ще бъде назначена от адм.ръководител на Районен съд гр.Козлодуй с отделна заповед.
9. За работата си комисията по т.8 от настоящата заповед, съставя протокол, в който отразява крайното класиране на кандидатите, като следва да бъдат предложени тримата от най-добре представили се кандидати.
10. Протоколът с крайното класиране да се обяви на таблото на етаж 1 в сградата на Районен съд гр.Козлодуй и да се публикува на интернет страницата на РС гр. Козлодуй в 3-дневен срок от приключване на конкурса.
11. Конкурсната комисия по т.9 от настоящата заповед представя протокола и всички документи на класираните кандидати на административния ръководител на Районен съд гр.Козлодуй в 3-дневен срок от приключване на конкурса.
12. С писмена заповед административен ръководител на РС гр.Козлодуй определя лицето спечелило конкурса.
13. Заповедта, съобщението за конкурса и образците на посочените в т.2 от Заповедта документи да се публикуват на интернет страницата на съда www.kozloduy-rs.justice.bg/.

Информация относно конкурса  всеки желаещ може да получи  и от административния секретар на съда  на тел. 0973/80373.

14. Административния секретар да предостави на разположение на кандидатите длъжностна характеристика за длъжността „призовкар”.